Guide du processus de coaching
Formation coaching
Aidez vos employés à améliorer leurs performances : SOYEZ LEUR COACH !
Dans le contexte actuel, le leader doit développer les compétences requises pour inciter les équipes à exceller. L'une de ces compétences essentielles, inhérente au leadership est le coaching. C’est pourquoi nous vous proposons un guide afin d’améliorer la communication que vous entreprenez avec votre équipe.
Découvrez les sept étapes d’un coaching efficace, détaillées dans notre guide dédié au coaching sur les performances. Celui-ci a été rédigé à partir du stage Leadership et management de Dale Carnegie Training®:
- Identification de l'opportunité
- Clarification des résultats attendus
- Validation de l'attitude à adopter
- Mise à disposition des ressources
- Mise en situation et formation
- Renforcement des progrès réalisés
- Reconnaissance et récompense
Aidez vos employés à améliorer leurs performances et donc, celles de votre entreprise !
Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez votre guide du processus de coaching dès maintenant !