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La période de professionnalisation

La période de professionnalisation vise à favoriser l’évolution professionnelle et le maintien dans l’emploi des salariés au travers d’un parcours de formation individualisé alternant enseignements théoriques et activité professionnelle. Cette formation peut se dérouler pendant ou en dehors du temps de travail. Elle peut intervenir pour abonder le compte personnel de formation.

 

>> Pour en savoir plus, consultez le site du ministère du travail

 

Quel est l'objectif de la période de professionnalisation ?

Elle vise à favoriser le maintien dans l’emploi des salariés en les aidant à développer leurs compétences et à préparer l’évolution de leur activité.

Les formations mises en œuvre doivent leur permettre :

  • D’acquérir une qualification professionnelle (…)
  • D’accéder à un socle de connaissances et de compétences (...)
  • D’accéder à une certification inscrite à l’inventaire établi par la Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP).

A l’heure actuelle, nous disposons de 6 formations répertoriées à l’inventaire de la CNCP.

 

Nos formations éligibles à la période de professionnalisation

Communication et Leadership pour développer ses compétences relationnelles

Conduite du changement en équipe pour mener une équipe à la réussite en situation de changement

S’exprimer avec impact en public pour convaincre son auditoire et améliorer son image

Leadership et management pour acquérir une posture managériale, motiver et impliquer ses équipes

Vente et avantage commercial pour structurer son argumentation et générer davantage de ventes

Cette solution est une formidable opportunité pour les entreprises qui démontrent ainsi à leurs salariés leur engagement à développer leurs compétences pour un meilleure employabilité tout en préparant leur avenir professionnel.

Grâce à cette alternative, elles bénéficient d’une aide financière très significative (à vérifier auprès de votre OPCA)

Aussi, elles s’alignent avec les nouvelles orientations de l‘Etat en matière de formation. Autrement dit, des formations à valeur ajoutée sur des blocs de compétences.

 

Pour toute question :

Pour mettre en place les solutions en fonctions de vos enjeux, contactez-nous au 0805 130 100 ou par email 

Un consultant répondra de manière précise à votre besoin.

Pour toute question :

0805 130 100

(appel gratuit)

Pour toute question :

04 92 12 21 15

 

 


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