TOP TALENT

Suivez un entraìnement complet de 6 à 24 mois en leadership pour accélérer votre carrière professionnelle. Vous économiserez jusqu' à 30% sur nos programmes.

Un véritable accélérateur de carrière professionnelle !

TOP TALENT est un programme de développement de 6 à 24 mois (séquencé - une soirée par semaine) au cours duquel vous serez amené à développer votre Leadership personnel et professionnel dans le cadre d'un coaching collectif en management, vente, communication interpersonnelle et présentations.

A qui s'adresse la formule TOP TALENT ?

• Commerciaux et vendeurs à fort enjeu ou en progression importante
• Managers et cadres en mutation ou à responsabilités accrues

Ou

• toute personne destinée à monter en responsabilités et devant faire face à des problèmes de plus grande envergure
• toute personne destinée à assumer des enjeux quantitatifs et qualitatifs plus importants
• toute personne destinée à mobiliser des équipes et des projets plus importants

Comment se déroule une formule TOP TALENT ?

La majorité de nos programmes de training-coaching se déroule en soirée en dehors des heures de travail (ces mêmes programmes existent en journée mais sont rarement choisis par les personnes qui suivent le programme TOP TALENT sauf à la demande et selon disponibilités).

Chaque programme TOP TALENT est personnalisé. Suite à un entretien-bilan avec un consultant, vous déterminerez le meilleur programme et la durée de votre programme.

Vous combinerez ensemble les programmes ( minimum 3 programmes ) qui vous permettront d'atteindre vos propres objectifs et développer les habitudes et comportements nécessaires à votre succès.

Coaching individuel et / ou collectif ?

La force du programme TOP TALENT est de s'appuyer sur un séquencement à raison d'une fois par semaine et sur un groupe.

C'est ce que nous appelons le Coaching Collectif, beaucoup plus efficace que la formation traditionnelle ou le training intensif.

Pourquoi du Coaching Collectif ? La majorité des situations à enjeux (commerciales ou managériales) nécessitent de savoir se mobiliser dans des situations stressantes. Le coaching collectif va permettre de s'entraìner de façon très pratique <in-vivo> sur vos futures situations rencontrées (en vente ou management). Vous aurez ainsi l'occasion de pratiquer ce que vous aurez expérimenté entre chaque session et de bénéficier du retour d'expérience du groupe semaine après semaine.

Nous pouvons parfaitement intégrer des sessions de coaching individuel dans un programme TOP TALENT...mais notre conviction est que le leadership ne se développe pas <in-vitro> mais bel et bien FACE et AVEC un groupe au plus près des vraies situations rencontrées sur le terrain et face aux équipes.

Comment mettre en place une formule Top Talent ?

Tout au long des 6 à 24 mois de programme, vous serez formé et coaché par des formateurs-coachs spécialisés (vente, communication, leadership, service client, relationnel,...). Dès le début du programme, vous serez pris en main par un consultant qui vous suivra personnellement pendant 6 à 24 mois. Vous ferez un entretien/bilan régulier avec votre consultant pour réaligner vos objectifs et vos progrès de façon à travailler au plus prêt de vos besoins professionnels. Il n'est d'ailleurs pas exclu que votre programme puisse être modifié en cours de réalisation selon vos besoins, demandes, évolutions ou opportunités de carrière.

L'effet 1 + 1 = 3 ?

L' accumulations d'outils ne suffit pas pour développer votre leadership !

Que cela soit en management, leadership, communication, développement personnel, etc...l'ensemble de nos programmes inter-entreprise travaillent sur des facteurs clés de succès qui se rejoignent : contrôle des situations stressantes, contrôle d'attitude, qualités relationnelles, leadership personnel, etc...Ceci a pour effet de proposer des programmes ayant une grande complémentarité et synergie.

En participant à un programme de formation TOP TALENT, vous ferez plus que juxtaposer des programmes indépendants, vous gagnerez en cohérence et irez au-delà de la simple accumulation d'outils et de techniques. Le consultant établira une vraie passerelle entre les différents formateurs-coachs qui vous accompagneront.

Vous traversez ou allez traverser une phase importante de votre carrière. Vous souhaitez vous faire accompagner dans cette phase sur une durée de 6 à 24 mois.

Vous ne pouvez plus vous contenter de répéter vos vieilles habitudes de travail, vous devez monter en puissance et développer de nouvelles habitudes gagnantes. Alors étudions ensemble le meilleur programme TOP TALENT personnalisé à vos enjeux, objectifs et contraintes...et que l'entraìnement commence !